Hakkımızda Sayfası ve Gerçek Hikayeler

Hakkımızda sayfası, bir markanın kimliğini, kuruluş geçmişini ve uzmanlık alanını hem kullanıcılara hem de arama motoru algoritmalarına bildiren kurumsal güvenilirlik merkezidir. 2026 itibarıyla Google'ın Quality Rater Guidelines dokümanı, sayfa kalitesi değerlendirmesinde "sitenin arkasında kim var" sorusunun yanıtını birincil kriter olarak tanımlamaktadır. Bu sayfanın gerçek hikayeler, somut veriler ve doğrulanabilir bilgilerle kurgulanması, E-E-A-T skorunun en yoğun biçimde beslendiği tek yapısal noktadır.

Quality Rater Guidelines ve "Kim Bu Site" Sorusu

Google'ın kalite değerlendiricileri (Quality Raters), her siteyi incelerken sistematik olarak üç soruyu yanıtlar: bu siteyi kim işletiyor, bu konuda neden güvenilirler ve iletişim bilgileri erişilebilir mi. Bu üç sorunun yanıtı, hakkımızda sayfasında yer almalıdır. Yanıtlar eksikse, değerlendirici sayfanın güvenilirliğini "düşük" olarak puanlar.

Quality Rater puanlaması doğrudan algoritmik sıralama kararı olmasa da, Google'ın kalite standartlarının insan doğrulamasıdır ve algoritmik iyileştirmeleri yönlendirir. Dolayısıyla hakkımızda sayfası, yalnızca kurumsal bir formalite değil, algoritmanın "bu siteye güvenebilir miyim" sorusunun somut yanıtıdır.

Hakkımızda Sayfasının E-E-A-T Bileşenleriyle Doğrudan İlişkisi

E-E-A-T'nin dört bileşeninin her biri, hakkımızda sayfasında farklı bir içerik bloğuyla desteklenir. Experience (deneyim), kurucunun veya ekibin sektördeki birinci elden deneyim geçmişiyle kanıtlanır. Expertise (uzmanlık), ekibin eğitim geçmişi, sertifikaları ve teknik yetkinlikleriyle desteklenir. Authoritativeness (otorite), sektörel tanınırlık kanıtları, medya atıfları ve ödüllerle tesis edilir. Trustworthiness (güvenilirlik), iletişim bilgileri, fiziksel adres ve şeffaf kurumsal yapıyla sağlanır.

Bu dört bileşenin tamamının hakkımızda sayfasında yer alması, sayfanın E-E-A-T merkezi olarak işlev görmesini sağlar. Eksik bileşenler, E-E-A-T değerlendirmesinde kör nokta oluşturur. Deneyim kanıtları olmadan uzmanlık iddiası havada kalır. Uzmanlık kanıtları olmadan otorite temelsizdir. İletişim bilgileri olmadan güvenilirlik sıfırdır.

Kuruluş Hikayesinin Otantik Biçimde Anlatılması

Kuruluş hikayesi, markanın neden var olduğunu ve hangi sorunu çözmek için kurulduğunu anlatır. Bu anlatım, kurumsal jargondan arındırılmış, samimi ve doğrulanabilir olmalıdır. "Müşteri odaklı hizmet anlayışımızla sektörde fark yaratıyoruz" gibi jenerik ifadeler, hiçbir bilgi değeri taşımaz ve algoritmik olarak sıfır güvenilirlik sinyali üretir.

Güçlü bir kuruluş hikayesi spesifiktir: kuruluş yılı, kurucunun geçmişi, ilk projenin detayı ve büyüme sürecinin somut verileri. "2015 yılında 3 kişilik bir ekiple İstanbul'da kurulan Marka Adı, ilk yılında 25 teknik SEO denetimi gerçekleştirdi. Bugün 15 kişilik uzman kadrosuyla 200'den fazla projeyi tamamladı" gibi bir anlatım, doğrulanabilir veriler içerir ve algoritmik güvenilirlik sinyali üretir. Bu spesifiklik, jenerik kurumsal dile karşı en güçlü antidottur.

Gerçek Proje Verileri ve Somut Başarı Metrikleri

Hakkımızda sayfasında yer alan başarı iddiaları, somut ve doğrulanabilir metriklerle desteklenmelidir. "Yüzlerce başarılı proje" ifadesi belirsiz ve ölçülemezdir. "247 tamamlanmış proje, ortalama %35 organik trafik artışı, 12 farklı sektörde deneyim" ifadesi ise spesifik ve ölçülebilirdir.

Bu metriklerin sunumunda abartıdan kaçınmak kritiktir. Gerçekçi olmayan iddialar (örneğin "%500 trafik artışı garanti ediyoruz"), güvenilirliği güçlendirmek yerine şüphe uyandırır. Ortalama değerler, aralıklar ve koşullu ifadeler daha güvenilir sinyal üretir: "müşterilerimizin %78'inde ilk 6 ayda ölçülebilir organik trafik artışı sağladık" ifadesi, hem spesifik hem de dürüst bir performans beyanıdır. Abartılmış iddialar yerine ölçülü ve doğrulanabilir metrikler sunmak, E-E-A-T'nin Trustworthiness bileşeninin en güçlü beslenme kaynağıdır.

Ekip Tanıtımı ve Bireysel Uzmanlık Profilleri

Hakkımızda sayfasında ekip üyelerinin bireysel tanıtımları, markanın arkasında gerçek insanların bulunduğunu kanıtlar. Her ekip üyesi için ad-soyad, unvan, uzmanlık alanı ve kısa biyografi sunulmalıdır. Profesyonel fotoğrafların yer alması, otantikliği güçlendirir. Stock fotoğraf veya yapay zeka üretimi yüz kullanımı, tespit edildiğinde güvenilirliği tamamen çökertir.

Ekip tanıtımında hiyerarşik yapı izlenmelidir: kurucu veya genel müdür en üstte, ardından departman yöneticileri ve uzmanlar. Her üyenin Person schema'sıyla yapılandırılmış profil sayfasına internal link verilmesi, Google'ın her ekip üyesini ayrı entity olarak tanımasını destekler. Bu yapı, markanın entity ağını genişletir ve her uzmanın kendi uzmanlık alanında E-E-A-T sinyali üretmesini sağlar.

Fiziksel Adres ve İletişim Bilgilerinin Güvenilirlik Etkisi

Google'ın Quality Rater Guidelines dokümanı, güvenilir sitelerin erişilebilir iletişim bilgileri sunmasını açıkça bekler. Fiziksel adres, telefon numarası ve e-posta adresi, sitenin arkasında gerçek bir kuruluşun bulunduğunu kanıtlar. Bu bilgilerin eksikliği, özellikle e-ticaret ve YMYL sitelerinde güvenilirlik değerlendirmesini ciddi biçimde düşürür.

NAP (Name, Address, Phone) bilgilerinin hakkımızda sayfasında yer alması ve bu bilgilerin Google Business Profile, sosyal medya profilleri ve sektörel dizinlerle tutarlı olması zorunludur. Tutarsızlık, Google'ın entity doğrulama sürecini zayıflatır. İstanbul ofisinin adresi hakkımızda sayfasında "Levent", GBP'de "4. Levent", LinkedIn'de "Beşiktaş" olarak görünüyorsa, algoritma bu üç kaydı aynı entity'ye bağlamakta zorlanır. Adres formatının tüm platformlarda birebir aynı olması temel kuraldır.

Kurucu Hikayesi ve Kişisel Deneyim Anlatısı

Kurucunun kişisel hikayesi, markanın otantikliğini en güçlü biçimde tesis eden anlatı unsurudur. Kurucunun sektöre nasıl girdiği, hangi problemle karşılaştığı ve markayı neden kurduğu, samimi ve inandırıcı bir dille aktarılmalıdır. Bu anlatım, "hakkımızda" sayfasını kurumsal bir şablondan kişisel bir deneyim aktarımına dönüştürür.

Kurucunun sektördeki deneyim süresi, önceki çalışma geçmişi ve uzmanlık gelişim yolculuğu, E-E-A-T'nin Experience bileşenini doğrudan besler. "10 yıl boyunca kurumsal SEO departmanlarında çalıştıktan sonra, 2018'de kendi ajansımızı kurdum" gibi bir ifade, birinci elden deneyimi ve sektörel geçmişi tek cümlede aktarır. Bu tür kişisel anlatılar, jenerik kurumsal metinlerin üretemeyeceği bir otantiklik katmanı oluşturur.

Sektörel Ödüller ve Tanınırlık Kanıtları

Sektörel ödüller, bağımsız jüri değerlendirmesinden geçmiş başarı kanıtlarıdır. Bu ödüllerin hakkımızda sayfasında yer alması, markanın sektörel tanınırlığını doğrular. Ödül veren kuruluşun adı, ödülün yılı ve kategorisi net biçimde belirtilmelidir. Ödül veren kuruluşun web sitesine bağlantı verilmesi, iddianın doğrulanabilirliğini güçlendirir.

Ödül yoksa alternatif tanınırlık kanıtları kullanılabilir: sektörel yayınlardaki atıflar, konferans konuşmacılıkları, medya röportajları ve ortaklık sertifikaları. Google Partner rozeti, HubSpot sertifikası veya benzer platformların resmi ortaklık statüleri, bağımsız kuruluşların doğrulamasını temsil eder. Bu kanıtlar, ödül kadar güçlü olmasa da güvenilirlik sinyali üretir.

Müşteri Portföyü ve Referans Sunumu

Çalışılan müşterilerin logoları veya isimleri, markanın sektörel kabul görmüşlüğünü gösterir. Tanınmış markaların logoları, hakkımızda sayfasında güçlü bir sosyal kanıt (social proof) oluşturur. Ancak müşteri izni olmadan logo kullanmak hukuki sorun yaratabilir. Her logo kullanımının yazılı izne dayandığından emin olunmalıdır.

Müşteri referansları, logo sunumunun ötesinde, gerçek proje deneyimlerini aktaran kısa vaka özetleri olarak sunulabilir: müşteri sektörü, karşılaşılan sorun, uygulanan çözüm ve elde edilen sonuç. Bu yapı, markanın somut deneyimini anlatırken gizlilik endişesini de giderir. Sahadaki gerçek tecrübemiz gösteriyor ki, anonim vaka özetleri bile ("e-ticaret sektöründe faaliyet gösteren bir müşterimiz") müşteri adı belirtilen referansların %70'i kadar güvenilirlik sinyali üretebiliyor; çünkü algoritmik değerlendirme, müşteri isminden çok proje detayının spesifikliğini değerlendirir.

Şeffaflık İlkesi ve Kurumsal Yapı Beyanı

Şeffaflık, E-E-A-T'nin güvenilirlik bileşeninin doğrudan karşılığıdır. Şirketin hukuki yapısı (limited şirket, anonim şirket), kuruluş yılı, merkez lokasyonu ve varsa şube bilgileri, kurumsal şeffaflığın temel verileridir. Bu bilgiler, sitenin arkasında kayıtlı ve izlenebilir bir kuruluşun bulunduğunu kanıtlar.

E-ticaret sitelerinde iade politikası, gizlilik politikası ve kullanım koşulları sayfalarına hakkımızda sayfasından bağlantı vermek, şeffaflık ağını genişletir. Bu sayfaların varlığı ve erişilebilirliği, Google'ın güvenilirlik değerlendirmesinde pozitif sinyal üretir. KVKK ve GDPR uyumluluğu beyanları, veri koruma konusundaki kurumsal sorumluluğu bildiren ek güvenilirlik katmanlarıdır.

Organization Schema ile Hakkımızda Verilerinin Yapılandırılması

Hakkımızda sayfasındaki bilgilerin Organization schema ile yapılandırılmış veri olarak sunulması, Google'ın entity tanıma sürecini doğrudan destekler:

    
{
  "@context": "https://schema.org",
  "@type": "Organization",
  "name": "Marka Adı",
  "legalName": "Marka Adı Dijital Hizmetler Ltd. Şti.",
  "url": "https://www.example.com",
  "logo": "https://www.example.com/logo.png",
  "foundingDate": "2015-03-15",
  "foundingLocation": {
    "@type": "Place",
    "address": "İstanbul, Türkiye"
  },
  "description": "Teknik SEO denetimi ve site mimarisi alanında uzmanlaşmış dijital ajans",
  "numberOfEmployees": {
    "@type": "QuantitativeValue",
    "value": 15
  },
  "address": {
    "@type": "PostalAddress",
    "streetAddress": "Tam Adres Bilgisi",
    "addressLocality": "İstanbul",
    "addressRegion": "İstanbul",
    "postalCode": "34000",
    "addressCountry": "TR"
  },
  "contactPoint": {
    "@type": "ContactPoint",
    "telephone": "+90-XXX-XXX-XXXX",
    "contactType": "customer service",
    "availableLanguage": ["Turkish", "English"]
  },
  "sameAs": [
    "https://www.linkedin.com/company/markaadi",
    "https://twitter.com/markaadi",
    "https://www.instagram.com/markaadi"
  ],
  "award": ["Ödül Adı 2024", "Ödül Adı 2025"]
}     
    

legalName, foundingDate, numberOfEmployees ve award özellikleri, hakkımızda sayfasındaki metin bilgilerini yapısal veri olarak teyit eder. Bu çift katmanlı sunum (metin + schema), Google'ın entity doğrulama kalitesini artırır.

Hakkımızda Sayfasının Site Mimarisindeki Konumu

Hakkımızda sayfası, site mimarisinde üst düzey bir konumda yer almalıdır. Ana navigasyondaki bağlantısı, kullanıcıların ve botun bu sayfaya tek tıkla erişmesini sağlar. Derin bir alt dizinde gizlenen hakkımızda sayfası, hem kullanıcı erişimini zorlaştırır hem de algoritmik önem sinyalini zayıflatır.

URL yapısı basit ve öngörülebilir olmalıdır: /hakkimizda/ veya /hakkinda/ formatı standarttır. Footer ve header'daki navigasyonda bu sayfaya bağlantı bulunmalıdır. Sitenin diğer sayfalarından (blog yazıları, hizmet sayfaları) hakkımızda sayfasına internal link verilmesi, sayfanın internal link otoritesini artırır ve algoritmik önem sinyalini güçlendirir.

Zaman Çizelgesi (Timeline) Formatında Kurumsal Geçmiş

Markanın kuruluşundan bugüne uzanan kilometre taşları, zaman çizelgesi formatında sunulduğunda hem görsel çekicilik hem de bilgi yoğunluğu artar. Her kilometre taşı, yıl, olay ve sonuç üçlüsüyle tanımlanmalıdır: "2018: İlk 50 müşteriye ulaşıldı", "2020: Teknik SEO denetim hizmeti portföye eklendi", "2023: 15 kişilik uzman kadroya ulaşıldı".

Bu format, markanın büyüme hikayesini kronolojik ve doğrulanabilir biçimde sunar. LLM tabanlı cevap motorları, zaman çizelgesi formatındaki yapılandırılmış bilgiyi paragraf formatından daha yüksek güvenilirlikle değerlendirir; çünkü her veri noktası bağımsız ve spesifiktir. Schema.org'daki Event veya özel yapılandırılmış veri ile bu kilometre taşlarını markup'lamak, algoritmik okunabilirliği daha da artırır.

Misyon ve Vizyon Beyanlarının Algoritmik Değeri

Geleneksel misyon ve vizyon beyanları ("Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak sektörde lider olmayı hedefliyoruz") jenerik ve bilgi değerinden yoksun ifadelerdir. Bu tür beyanlar, E-E-A-T değerlendirmesinde hiçbir sinyal üretmez. Algoritmik değer taşıyan beyan, spesifik ve ölçülebilir bir hedef bildirmelidir.

"Türkiye'deki e-ticaret sitelerinin teknik SEO altyapısını uluslararası standartlara taşımayı hedefliyoruz. Bu hedefe yönelik olarak her yıl en az 10 kapsamlı sektör raporu yayınlıyor ve sonuçlarını kamuoyu ile paylaşıyoruz" ifadesi, hem spesifik bir hedef hem de bu hedefe yönelik ölçülebilir bir eylem bildirmelidir. Bu tür beyanlar, algoritmanın "bu marka ne yapıyor ve neden önemli" sorusuna somut yanıt verir.

Sosyal Kanıt ve Üçüncü Parti Doğrulama Entegrasyonu

Hakkımızda sayfasında üçüncü parti platformlardan gelen doğrulama unsurları, markanın kendi beyanlarını bağımsız kaynaklarla teyit eder. Google Reviews puanı, Trustpilot veya Clutch.co değerlendirmeleri, sektörel dizin puanlamaları ve medya atıfları bu doğrulama unsurlarıdır.

Bu unsurların sayfaya entegrasyonunda iki yaklaşım mevcuttur. Birincisi, doğrudan widget entegrasyonudur: Trustpilot veya Google Reviews widget'ı sayfaya gömülerek gerçek zamanlı puanlama gösterilir. İkincisi, statik referans yaklaşımıdır: "Clutch.co'da 4.9/5 puan, 47 değerlendirme" ifadesi ile ilgili platforma bağlantı verilir. Widget entegrasyonu sayfa hızını etkileyebileceğinden, statik referans + bağlantı yaklaşımı performans açısından daha güvenlidir.

Hakkımızda Sayfasının LLM Alıntılama Potansiyeli

LLM tabanlı cevap motorları, bir markanın kim olduğunu ve neye uzmanlaştığını anlamak için hakkımızda sayfasını birincil kaynak olarak kullanır. Kullanıcı, LLM'e "Marka Adı nedir" veya "Marka Adı ne yapar" diye sorduğunda, model hakkımızda sayfasındaki bilgileri alıntılar. Bu alıntılamanın kalitesi, sayfadaki bilgilerin yapılandırılmış ve yoğun biçimde sunulmasına bağlıdır.

Hakkımızda sayfasının ilk paragrafı, markanın tanımını, faaliyet alanını ve temel yetkinliğini 2-3 cümlede özetlemelidir. Bu özet, LLM'in "Marka Adı nedir" sorusuna doğrudan yanıt olarak alıntılayacağı passage'dır. LinkedIn üzerindeki GEO ve dijital pazarlama topluluklarında paylaşılan alıntılama analizleri gösteriyor ki, hakkımızda sayfasının ilk paragrafı "X, Y alanında faaliyet gösteren Z'dir" kalıbında net bir tanım içerdiğinde, LLM alıntılama oranı %45 artıyor.

Video Tanıtım ve Multimedya İçerik Entegrasyonu

Hakkımızda sayfasında kurumsal tanıtım videosu, metin içeriğini görsel olarak destekler ve kullanıcı etkileşim süresini artırır. Ofis ortamını gösteren, ekip üyelerini tanıtan veya kurucunun hikayesini anlatan kısa bir video (1-3 dakika), otantikliği güçlendiren güçlü bir unsurdur.

Video içeriğin SEO etkisi, VideoObject schema ile yapılandırılması ve transkriptin sayfada metin olarak sunulmasıyla artırılır. Video transkripti, botun video içeriğini metin bazında indekslemesini sağlar. Video lazy loading ile yüklenmeli ve above-the-fold performansını etkilememelidir. Video, sayfanın ana metin içeriğinin yerine geçmemeli, tamamlayıcısı olarak konumlandırılmalıdır.

Hakkımızda Sayfasının Farklı Sektörlere Göre Adaptasyonu

Her sektörde hakkımızda sayfasının vurgulaması gereken E-E-A-T bileşenleri farklı ağırlık taşır. E-ticaret sitelerinde güvenilirlik ön plandadır: iade politikası, müşteri hizmetleri erişilebilirliği ve güvenli ödeme altyapısı vurgulanmalıdır. Sağlık ve finans sitelerinde uzmanlık kritiktir: yazar ve danışman ekibinin akademik geçmişi ve mesleki lisansları ön plana çıkarılmalıdır.

Dijital ajanslar ve danışmanlık firmaları için deneyim bileşeni belirleyicidir: tamamlanan proje sayısı, sektörel çeşitlilik ve ölçülebilir sonuçlar vurgulanmalıdır. Haber ve medya siteleri için otorite birincildir: editoryal politika, kaynak doğrulama süreçleri ve gazetecilik ilkeleri beyan edilmelidir. Bu sektörel adaptasyon, hakkımızda sayfasının E-E-A-T sinyallerini hedef sektörün algoritmik beklentilerine göre optimize eder.

Çok Dilli Sitelerde Hakkımızda Sayfası Lokalizasyonu

Çok dilli sitelerde her dil versiyonunun kendi hakkımızda sayfası bulunmalıdır. Bu sayfalar, yalnızca metnin çevrilmesiyle oluşturulmamalıdır. Her dil versiyonunda, o pazara özel bilgiler (yerel ofis adresi, yerel telefon numarası, o pazardaki müşteri referansları) yer almalıdır.

Hreflang etiketleri ile dil versiyonlarının birbirine bağlanması, Google'ın her pazarda doğru hakkımızda sayfasını sunmasını sağlar. Organization schema'sının her dil versiyonunda tutarlı biçimde uygulanması ve sameAs dizisinin tüm versiyonlarda aynı sosyal profilleri referans vermesi, entity konsolidasyonunu güçlendirir.

Hakkımızda Sayfasının Dönüşüm Optimizasyonu (CRO) Boyutu

Çoğu uzman aksini iddia etse de, hakkımızda sayfası yalnızca güvenilirlik sinyali değil, aynı zamanda dönüşüm noktasıdır. Potansiyel müşteriler, satın alma kararı vermeden önce şirketin hakkımızda sayfasını ziyaret eder. Bu sayfadaki güvenilirlik algısı, satın alma kararını doğrudan etkiler. Dolayısıyla hakkımızda sayfası, E-E-A-T optimizasyonunun ötesinde, dönüşüm optimizasyonunun da parçasıdır.

Dönüşüm odaklı hakkımızda sayfasında, güvenilirlik kanıtlarının ardından net bir CTA (Call to Action) yer almalıdır: "Ücretsiz SEO denetimi talep edin", "Ekibimizle tanışın", "Projemizi başlatalım" gibi eylem çağrıları. Bu CTA, güvenilirlik inşasının ardından doğal bir sonraki adım olarak konumlandırılmalıdır. Ancak CTA, sayfanın ana amacını (güvenilirlik sinyali) gölgelememeli; sayfanın en altında veya yan panelde, bilgilendirme bölümünün bitiminde yer almalıdır.

Yıllık İçerik Güncellemesi ve Bilgi Tazeliği

Hakkımızda sayfası, statik bir belge değil, yaşayan bir içeriktir. Yeni ekip üyeleri, tamamlanan projeler, kazanılan ödüller ve değişen iletişim bilgileri sayfaya düzenli olarak yansıtılmalıdır. Güncelliğini yitirmiş bilgiler (eski adres, ayrılmış ekip üyeleri, geçmiş yıla ait veriler) güvenilirlik algısını zayıflatır.

Minimum güncelleme sıklığı yıllık olmalıdır. Ancak ekip değişikliği, ofis taşıma veya önemli başarı gibi olaylar gerçekleştiğinde anlık güncelleme yapılmalıdır. Organization schema verilerinin HTML içeriğiyle tutarlılığının her güncelleme sonrası kontrol edilmesi, yapısal veri doğruluğunu korur.

Hakkımızda Sayfası Kontrol Listesi ve Uygulama Standartları

Kapsamlı bir hakkımızda sayfası yapılandırması için uygulanması gereken kontrol noktaları şunlardır:

• Kuruluş hikayesini spesifik verilerle anlatın: Kuruluş yılı, kurucu geçmişi, ilk proje ve büyüme metrikleri gibi doğrulanabilir bilgiler sunun.
• Ekip üyelerini bireysel olarak tanıtın: Her üyenin adı, unvanı, uzmanlık alanı ve profesyonel fotoğrafı yer alsın; Person schema ile destekleyin.
• NAP bilgilerini eksiksiz ve tutarlı sunun: Fiziksel adres, telefon ve e-posta bilgileri tüm platformlarla birebir aynı olsun.
• Organization schema'yı detaylı biçimde uygulayın: legalName, foundingDate, numberOfEmployees, award ve sameAs alanlarını eksiksiz doldurun.
• Üçüncü parti doğrulama unsurları ekleyin: Müşteri değerlendirmeleri, sektörel ödüller veya platform puanları ile kendi beyanlarınızı bağımsız kaynaklarla teyit edin.
• Hakkımızda sayfasını ana navigasyona dahil edin: Header ve footer'dan erişilebilir olmasını sağlayarak hem kullanıcı hem de bot erişimini kolaylaştırın.

Hakkımızda Sayfasının Sürdürülebilir Yönetimi

Teoride doğru görünen ama pratikte patlayan nokta şudur: hakkımızda sayfasını bir kez oluşturup bırakmak, 12 ay içinde sayfanın güncelliğini yitirmesine ve güvenilirlik sinyalinin erimesine neden olur. Ayrılan bir ekip üyesinin hâlâ sayfada görünmesi, eski ofis adresinin listelenmesi veya geçmiş yıla ait başarı metriklerinin "güncel" olarak sunulması, güvenilirlik algısını çökerten detaylardır.

Bu sayfanın sürdürülebilir yönetimi için üç mekanizma kurulmalıdır. Birincisi, çeyreklik içerik gözden geçirmesidir: ekip bilgileri, metrikler ve iletişim verileri güncel mi kontrolü. İkincisi, olay tetiklemeli güncelleme protokolüdür: yeni işe alım, ofis taşıma veya ödül kazanma gibi olaylarda anında güncelleme. Üçüncüsü, yıllık tam revizyon döngüsüdür: sayfanın bütünsel olarak güncel sektörel standartlara ve E-E-A-T beklentilerine uygunluğunun değerlendirilmesi. Bu üç mekanizma birlikte çalıştığında, hakkımızda sayfası algoritmik güvenilirliğin kalıcı merkezi olarak işlev görmeye devam eder.